Dlaczego FINANTEQ?
Międzynarodowe
projekty
Dogodne formy
zatrudnienia
Elastyczny
czas pracy
Tworzymy nowoczesne rozwiązania dla świata finansów i technologii. Poznaj aktualne oferty pracy i sprawdź, jak możesz rozwijać swoje umiejętności, pracować przy ambitnych projektach oraz mieć realny wpływ na produkty używane przez miliony użytkowników. Jeśli szukasz miejsca, w którym kreatywność, współpraca i ciągły rozwój naprawdę mają znaczenie - jesteś we właściwym miejscu.
Cześć, jestem Honorata. Rozwijam się w branży IT i dążę do tego by być dobrym partnerem w rekrutacjach. Bardzo cenię sobie utrzymanie jak najlepszych relacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Dane HR oraz badanie doświadczeń kandydatów są ważnym aspektem mojej pracy. Prywatnie jestem miłośniczką wszystkiego co jest handmade. Wiosną, latem i jesienią spędzam czas w ogrodzie, a zimą uprawiam sporty zimowe.
Specjalizuję się w rekrutacji w branży IT, wspierając organizacje w pozyskiwaniu najlepszych talentów dopasowanych do ich celów biznesowych. Doświadczenie zdobyte w środowisku startupowym pozwoliło mi rozwinąć umiejętność działania w dynamicznych warunkach, szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby oraz budowania efektywnej współpracy z zespołami technicznymi. W codziennej pracy łączę profesjonalne podejście z partnerską komunikacją, co pomaga mi trafnie identyfikować kompetencje kandydatów i tworzyć trwałe relacje oparte na zaufaniu. Cenię rekrutację za możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji oraz wspierania ludzi w znalezieniu miejsca, w którym mogą się rozwijać i odnosić sukcesy.
Mam na imię Barbara, z rekrutacją jestem związana od około 5 lat, z czego ponad 3 to rekrutacje z obszaru IT. Cenię sobie pracę z ludźmi, a w rekrutacji ważne jest dla mnie budowanie partnerskich relacji i pozytywnych doświadczeń kandydatów na każdym etapie. Prywatnie pasjonuję się Włochami, uczę się języka włoskiego i robię domowe makarony, a także kolekcjonuję tropikalne rośliny.
Cześć, mam na imię Marlena, a z obszarem rekrutacji jestem związana już od ponad 5 lat. Moja praca to nie tylko obowiązki zawodowe, ale przede wszystkim moja pasja. Szczególnie cenni są dla mnie ludzie, z którymi współpracuję, dlatego zawsze staram się ich wspierać i budować z nimi relacje. Jedną z moich najmocniejszych stron jest ogromna empatia, umiejętność słuchania i wyciągania wniosków. Ci, którzy mnie znają, wiedzą, że można ze mną porozmawiać na każdy temat. Prywatnie jestem pełnoetatową mamą – każdą wolną chwilę poświęcam na spędzanie czasu z rodziną.
Cześć, mam na imię Monika. Już na studiach wiedziałam, że chcę pracować w obszarze HR. Dzięki wyzwaniom, jakie stawia branża IT, mogę stale rozwijać swoje kompetencje. Najbardziej cieszy mnie zadowolenie z pracy osób, które przechodziły ze mną przez cały proces rekrutacji. Prywatnie jestem mamą rudego kundelka, a w wolnym czasie uwielbiam podróżować i spędzać czas na świeżym powietrzu.
Korzystając z formularza rekrutacyjnego
Skontaktujemy się z Tobą, aby umówić się na wideorozmowę, która trwa około 30 minut
Na tym etapie odbędziesz co najmniej jedną rozmowę weryfikującą Twoje kompetencje. Jedna rozmowa trwa około 60 min.
Na tym etapie szczegółowo odpowiadamy na wszystkie Twoje pozostałe pytania oraz sprawdzamy dopasowanie kulturowe.
Po ostatnim spotkaniu przekażemy Ci naszą decyzję niezależnie od wyniku rekrutacji.
Witaj w zespole FINANTEQ!
Przekonasz się, że tworzymy zgrany #FinanteqTeam
FINANTEQ to pionier i niekwestionowany lider bankowości mobilnej w Polsce, dostarczający mobilne rozwiązania dla czołowych międzynarodowych grup bankowych, głównie w Europie i na Bliskim Wschodzie. Firma jest zwycięzcą międzynarodowych konkursów w branży fintech, takich jak Best of Show na Finovate w Nowym Jorku, czy Best Mobile Wallet na Citi Mobile Challenge EMEA. Więcej informacji znajdziesz tutaj. Zachęcamy także do odwiedzenia naszych profili w social media, gdzie na bieżąco publikujemy informacje z życia firmy (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).
Przejęcie FINANTEQ przez Grupę Senacor w 2023 roku wprowadziło nas w nową erę współpracy i pozwoliło wejść na nowe rynki - automotive, ubezpieczenia, energetyka i ochrona zdrowia. Umiejętnie wykorzystując nasze kompetencje, wspólnie rozwijamy przełomowe projekty, takie jak program Miles & More dla Deutsche Banku. To partnerstwo rozszerza i wzmacnia nasze możliwości dostarczania innowacyjnych rozwiązań klientom na całym świecie.
ały proces rekrutacji odbywa się online.
Bardzo chcielibyśmy poznać osobiście wszystkie osoby, które do nas aplikują. Niestety nie zawsze jest to możliwe. Informujemy, że możemy skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.
Tak. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną. Aktualnie posiadamy biuro w Lublinie.
Zależy nam na integracji naszych zespołów. Raz w roku spotykamy się na integracji całej firmy, natomiast dbamy również o to, aby zespoły projektowe/platformowe integrowały się także we własnym zakresie. Tego typu inicjatywy wspieramy poprzez zapewnienie budżetu integracyjnego.
Dofinansowanie do Prywatnej Opieki Zdrowotnej oraz karty sportowej Multisport. Nasi pracownicy również mogą korzystać z lekcji języka angielskiego, które są w pełni finansowane przez firmę.
Zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy. Jeśli aktualnie nie widzisz oferty pracy dla siebie, zaaplikuj przez formularz, który znajdziesz tutaj lub skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym.
Tak, po każdym etapie rekrutacji otrzymasz od rekrutera feedback.
Aktualnie posiadamy biuro w Lublinie.
Zależy nam, aby proces rekrutacji przebiegał w przyjemnej atmosferze. Przed każdym etapem rekrutacji, rekruter poinformuję Cię, czego możesz się spodziewać (pytania teoretyczne, czy zadania praktyczne). Wiele zależy od rodzaju stanowiska, na które aplikujesz. Zachęcamy do zapoznania się z działalnością naszej firmy tutaj. Zapraszamy także do odwiedzenia naszych profili w social media, gdzie na bieżąco publikujemy informacje z życia firmy (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).
Wymagamy j. angielskiego na poziomie minimum B2, czyli komunikatywny w mowie i piśmie.
W zależności od stanowiska mogą pojawić się takie zadania. Chcemy poznać kandydata pod kątem szerszego zakresu umiejętności. Przykładowo, podczas rozmowy technicznej deweloperskiej, może pojawić się code review lub live coding.
ul. Nałęczowska 16
20-701 Lublin
Poland, European Union
contact@finanteq.com
+48 81 536 9692
Copyright © FINANTEQ SA 2025
